Plus d’un mois pour une réponse.

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Puis 2 semaines pour un entretien.

Puis encore 2 semaines… et les meilleurs candidats sont déjà partis.

J’ai de nombreux amis qui, pour un simple stage ou un premier CDI, attendent des semaines, parfois des mois, sans réponse. Un processus interminable, frustrant et inefficace.

🔍 Pourquoi ?

 - Explosion des candidatures générées par ChatGPT et autres outils d’auto-candidature.

 - Candidatures en un clic qui inondent les recruteurs sans réelle qualification.

 - Trop de tâches répétitives, trop de perte de temps, un système rigide qui ne suit pas.

⚡ Oboolot change la donne.

 - Appels immédiats pour préqualifier les candidats.

 - Automatisation des tâches chronophages.

 - Réponses en temps réel pour éviter l’attente.

 - Stop à la sur-sollicitation, place à l’efficacité.

📩 Recruter vite et bien, c’est maintenant possible avec Oboolot. Alors discutons-en !